رهبری سازمان

در گذشته رهبر سازمانی یک رئیس بود. امروزه رهبران باید شریک کارکنان خود باشند. آن ها دیگر نمی توانند با تکیه بر قدرت سازمانی هدایت سازمان را به تنهایی انجام دهند

In the past a leader was a boss. Today's leaders must be partners with their people. They no longer can lead solely based on positional power